OMX Baltic0,45%261,8
OMX Riga0,1%881,81
OMX Tallinn0,16%1 683,99
OMX Vilnius0,6%1 012,12
S&P 5000,4%5 745,37
DOW 300,62%42 175,11
Nasdaq 0,6%18 190,29
FTSE 1000,00%8 284,91
Nikkei 2252,32%39 829,56
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,9
GBP/EUR0,00%1,2
EUR/RUB0,00%103,14

OMX Baltic0,45%261,8
OMX Riga0,1%881,81
OMX Tallinn0,16%1 683,99
OMX Vilnius0,6%1 012,12
S&P 5000,4%5 745,37
DOW 300,62%42 175,11
Nasdaq 0,6%18 190,29
FTSE 1000,00%8 284,91
Nikkei 2252,32%39 829,56
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,9
GBP/EUR0,00%1,2
EUR/RUB0,00%103,14

16.02.15, 15:23

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Kalleim lubadus maksab 5 mld

Rahandusministeeriumi analüüsi järgi läheks kalleima valimislubaduse täideviimine järgmisel neljal aastal maksma ligi viis miljardit eurot.

Eliisa Matsalu-Alaküla

Riigikogu valimised 2011. aastal Foto: Raul Mee

Rahandusministeeriumis valmis analüüs erakondade valimisplatvormides esitatud ettepanekute oodatava mõju kohta riigieelarvele.

Kallimate valimislubaduste TOP3:

1. Riikliku kodanikupalga rakendamine

Lubaja: Eestimaa Rohelised

Lubaduse mõju eelarvele: 2016. – 2019. aastatel 4,8 miljardit eurot

2. Käibemaksu alandamine 10%le

Lubaja: Eesti Konservatiivne Rahvaerakond

Lubaduse mõju eelarvele 2016 – 2019. aastatel: 4,4 miljardit eurot

3. Maksuvaba miinimumi tõstmine miinimumpalgaga võrdseks

Lubajad: Eesti Konservatiivne Rahvaerakond, Rahva Ühtsuse Erakond

Lubaduse mõju eelarvele 2016 – 2019. aastatel: 2,06 miljardit eurot

Täpsemalt rahandusministeeriumi analüüsist ja mõju arvutamise kohta siit.

Eliisa Matsalu-Alaküla

Seotud lood

Sisuturundus

26.09.24, 14:38

Tele2 näide: põlvkondade vastandamine tööelus edasi ei vii, oluline on leida ühisosa

Palju räägitakse kääridest generatsioonide vahel, tunduvalt vähem aga erinevate põlvkondade ühisosast. Edukaks koostoimimiseks ja tulemuste saavutamiseks on hädavajalik koostöö, ent kuidas tagada selle viljakus, kui inimesed hindavad üksteist vanuse järgi? Tele2 personalivaldkonna juht Helena Viiroja ja personalipartner Kerli Möldre räägivad, kuidas on neil lahendatud põlvkondade erinevuse küsimus.